Coaching 21 e.U.

Im Rechnungswesen

• Analyse der wirtschaftlichen Situation
• Erarbeitung eines Geschäftsplanes
• Erstellung von Investitions- und Finanzplänen
• Kostenrechnung
• kaufmännische Betriebsführung

Im Personalbereich

• Ziele setzen und erreichen
• Mitarbeiterfühung - vom Einzelnen bis zum Team
• Selbstmanagement
• Zeit- und Ressourcenmanagement
• Stressmanagement und Burn-out Prävention
• Kommunikationstraining
• Beschwerde- und Konfliktmanagement

Ziel meiner Arbeit ist es, Sie bei der Bewältigung der gestellten Anforderungen zu unterstützen und Ihnen und Ihren Mitarbeitern individuelle Beratungen, Coachings und Trainings zur Erweite- rung Ihrer Schlüsselqualifikationen - Selbstkompetenz, Sozialkompetenz und Sachkompetenz - zu bieten.

zurück